Il lavoro autonomo, il lavoro agile, il lavoro occasionale

Negli ultimi mesi il Parlamento italiano ha approvato nuove importanti normative sul lavoro. La prima, chiamata il Jobs Act degli autonomi, riguar da le nuove tutele del lavoro autonomo non imprenditoriale, a collaborazione o a partita Iva. Nella stessa legge è contenuta la seconda novità: la regolamentazione del lavoro agile o smart working. La Cisl da tempo chiedeva che venisse riconosciuto il valore di queste forme lavorative e che fossero individuati diritti e tutele specifici. La terza novità è la normativa sul lavoro occasionale, che ha sostituito, apportando significativi cambiamenti, la discussa disciplina sui voucher. La presente pubblicazione prende in esame in maniera semplice ma completa i tratti fondamentali delle recenti normative, rappresentando un utile strumento conoscitivo.