Il contratto a tutele crescenti

La vasta operazione di riforma del lavoro che va sotto il nome di «Jobs Act» ha, come momento centrale, un pacchetto di regole volte ad incentivare il lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Il pacchetto, noto come «contratto a tutele crescenti», si regge su tre basi: le norme che incentivano l’assunzione, mediante la cancellazione dei costi contributivi; le regole che semplificano i licenziamenti; la riforma degli ammortizzatori sociali, che aumenta le tutele e stimola la ricollocazione professionale.
La Guida pratica illustra queste innovazioni con l’intento di chiarire all’operatore il loro contenuto e le modalità concrete che dovranno essere seguite per applicarle.
Contributi di Giampiero Falasca, Gianni Bocchieri, Maria Luisa Buscaini, Antonella Del Greco, Paolo De Luca, Fabrizio Morelli, Giulia Propersi, Alessandro Recalcati, Alessandro Rota Porta, Federico Salvaggio, Pasquale Siciliani, Federico Strada.