Lavoro e competenze: una nuova collezione per affrontare i principali cambiamenti del mondo del lavoro

Uno degli obiettivi della nostra Casa editrice è offrire ai nostri lettori gli strumenti per affrontare i continui mutamenti e le evoluzioni del mondo del lavoro con sempre maggiore consapevolezza. Nasce con questa finalità la nuova collezione "Lavoro e competenze", una trilogia dedicata ai temi più attuali e urgenti che stanno ridefinendo il rapporto tra individui e professioni.
La raccolta è composta da tre dei nostri titoli più attuali:

Lavoro minorile: una deriva che può mutare rotta
Questo volume indaga la percezione dei cosiddetti "lavoretti" da parte delle giovani generazioni. Attraverso la ricerca condotta da Marina Landolfi, abbiamo analizzato come gli studenti di alcune scuole di Roma valutino questi impieghi temporanei che possono rappresentare un’opportunità per acquisire competenze trasversali, fare networking e orientare la propria carriera.

Il posto delle competenze
Il volume di Lorenzo Ciapetti esplora l'esigenza crescente di talenti digitali e skill avanzate richieste dalle aziende in un contesto di profonda trasformazione tecnologica soffermandosi sull’importanza di coltivare, valutare e riconoscere competenze più «larghe » e trasversali per costruire una strategia condivisa di sviluppo delle capacità.

Fuga dal lavoro. Il fenomeno delle grandi dimissioni in Italia
Sempre più persone stanno ripensando i propri obiettivi di vita e di carriera, alla ricerca di un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata. Il libro di Matilde Gulmanelli analizza le cause e le conseguenze del fenomeno delle «grandi dimissioni», esplorando nuovi modelli di lavoro più flessibili e personalizzati.

La collezione rappresenta un prezioso strumento per comprendere i mutamenti in atto nel mondo del lavoro, per non farsi trovare impreparati e per vivere il cambiamento da protagonisti.